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师德师风考核不合格将被“一票否决”
2020-06-24 16:28

   原标题:师德师风考核不合格将被“一票否决”为全面加强新时代师德师风建设,自治区教育厅根据《教育部等七部门印发关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《关于建立健全师德建设长效机制的意见》《关于印发全区各级各类学校教师“一考三评”工作实施方案的通知》,研究制定了《西藏自治区师德师风考核办法(试行)》(以下简称《办法》),自公布之日起执行。 记者李海霞考核对象为各级各类学校教师《办法》指出,考核对象为我区各级各类学校教师(含兼课的学校行政人员、聘用教师、辅导员、援藏教师、内地班校派出教师、民办学校教师等承担教师职能的人员)。 对教师的师德师风考核,坚持党管教育、正确办学方向、公开公平公正等原则。

   “师德师风的考核内容包括对教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等的全面考核。

   ”自治区教育厅相关负责人介绍。

   《办法》提出,各单位要根据教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和《西藏自治区高校教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》《西藏自治区中小学教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》《西藏自治区幼儿园教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》,并参照高校教师师德师风考核指标体系、中小学(幼儿园)教师师德师风考核参考指标体系,制定更加细化、量化、易于操作的考核标准。 在强化师德师风监督方面,要求各市(地)、各学校建立完善师德师风投诉举报平台,通过面向社会公开投诉举报电话、设立师德失范举报箱、聘请师德师风监督员、向学生和家长发放师德评议卡等方式,自觉接受学生、家长和社会监督和评议,及时获取和掌握师德师风建设信息动态,及时纠正苗头性问题,逐步构建起学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德师风监督体系。 学校要把师德师风建设摆在首位师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,我区要求各市(地)、各学校要充分认识师德师风建设重要性,把师德师风建设摆在工作首位,建立健全分工明确、责任明晰、任务到人的责任体系。 建立完善教师师德师风预警、投诉、举报、查处、反馈、通报机制,严格执行师德失范行为查处报告制度,向自治区教育厅书面报告本辖区(本学校)教师师德失范行为查处情况。

   在考核组织与实施方面,要求师德师风实行年度考核,于当年度12月上旬组织开展,参加考核教师填写《西藏自治区师德师风考核登记表》;各市(地)、县(区)教育局和各学校要成立本市(地)、县(区)和本学校师德师风考核工作领导小组,各级教育行政部门按照管理权限负责指导、监督各学校组织考核工作,内地西藏班(校)藏文教师、管理教师由派出学校委托任教学校进行考核;考核应包括教师自评、教师互评、学生或家长评议、学校考评部分,各学校需实行量化考核,考核结果向主管教育行政部门备案;考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

   师德师风考核要以教师日常思想政治和品德表现、教育教学行为考查为基础。 “各单位、各学校在师德师风考核过程中,要将师德师风负面清单作为底线考核指标,即‘一票否决’指标,纳入具体细化的考核标准。

   ”自治区教育厅相关负责人介绍,“考核结束后,教师考核结果须在本单位公示5个工作日,并及时将考核结果通知考核对象。 公示期满若无异议,由被考核人在考核表上签字确认。

   被考核人对考核结果如有异议,可在公示期内申请师德师风考核领导小组复核,师德师风考核领导小组在5个工作日内完成复议,并将意见反馈给被考核人。

   如被考核人对复核意见仍有异议,可向上级教育主管行政部门提请复核。 ”对考核不合格者实行“一票否决”那么,考核结果将运用到哪些地方呢?记者了解到,师德师风考核结果是教师评价体系中的核心内容,是教师资格定期注册、专业技术职务晋升、岗位聘用、评优评先、奖励和各类人才遴选等方面的重要依据。

   师德师风考核为优秀等次,在年度考核、专业技术职务晋升、评优评先、奖励、各类人才遴选等方面,同等条件优先推荐。

   “师德师风考核不合格者年度考核应评定为不合格,在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优评先、奖励和各类人才遴选等方面实行‘一票否决’。 ”该负责人表示。

   此外,在师德师风考核过程中,对违反师德师风行为的,依据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定,视其情节轻重,给予相应处理和处分。

   《办法》要求各市(地)教育行政部门和各高校要建立师德考核不合格教师信息库,并在年度考核结束后1个月内报自治区教育厅备案。 将《西藏自治区师德师风考核登记表》存入教师个人干部人事档案,各学校要建立专门师德师风档案并及时更新。

   此外,还要求各市(地)、县(区)教育局和各学校根据本办法制定符合本市(地)、县(区)教育局和各学校实际情况的考核实施方案,于2020年6月30日前逐级上报主管教育行政部门备案后施行。 (责编:郝洁、柴济东)。

 
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